為進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故及職業(yè)健康危害，全面強(qiáng)化全體員工安全意識，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任， 3月27日，安裝分公司召開安全生產(chǎn)專題會議。分公司全體員工參加會議。

會議組織員工對公司制定、試行的“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”“安全生產(chǎn)獎懲管理辦法”進(jìn)行了逐項(xiàng)研討與細(xì)化完善；聚焦動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)、用電作業(yè)、安全文明施工等風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化全員安全履職要求，明確將安全生產(chǎn)績效與員工評先評優(yōu)、考核獎勵直接掛鉤，以剛性制度和激勵機(jī)制推動安全責(zé)任落地。

會上，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的原則，組織全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。分管經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與本部門員工分級簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”“消防防火責(zé)任書”，通過逐級壓實(shí)責(zé)任，將安全管理目標(biāo)細(xì)化分解到每一個崗位、每一名員工，做到“責(zé)任到人、目標(biāo)到崗”。

下一步，安裝分公司將以全員安全生產(chǎn)責(zé)任制為依托，不斷完善各項(xiàng)制度機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化安全隱患排查整治，從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，切實(shí)筑牢分公司安全生產(chǎn)防線。